El Ministerio de Fomento ha hecho clara su postura de recortar el sueldo de los controladores aéreos, una decisión que como era de esperarse fue muy bien recibida por muchos, en especial por la Asociación Internacional de Transporte Aéreo.

Para el organismo continental, la decisión de congelar los costes de Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea es el principio del control en el sistema de navegación aérea más caro de Europa.

El sueldo de los controladores aéreos de AENA es de 343 euros por hora, mientras que la media europea está en apenas 139 euros. Ello incide enormemente en el costo de navegación en España, de 625 euros la hora, mientras que en el resto del continente no supera los 408 euros/hora.

Por si esto no fuera suficiente, la productividad en los aeropuertos españoles es la más baja si se la compara con otros sistemas de similar complejidad: mientras en España los controladores gestionan una media de 0,54 horas de vuelo por cada hora pagada, la media europea se sitúa en 0,78 horas, con picos como los de Inglaterra (1,17 horas) o Alemania (1,02 horas).

Via El Economista

La aerolínea Air Comet ha presentado hace poco la quiebra, y como sucede siempre que se trata de una compañía multinacional muestra inconvenientes, los problemas se multiplican en varios países.

Esta no ha sido la excepción, y vemos como en Madrid hay unos 300 trabajadores de Air Comet que bloquean el tráfico en pleno centro de la capital española, en reclamo de falta de pago de varios meses de salarios.

Proclamas tales como “Díaz Ferrán, paga ya a tus trabajadores” o “Familias sin cobrar: ¿Hasta cuando?” eran algunas de las más utilizadas por los trabajadores, algunos de los cuales incluso han ido a manifestar con sus trajes de piloto.

En Lima el enojo ha sido algo más fuerte, y entre trabajadores y pasajeros han intentado tomar el consulado de España, a la vez que reclamaban por respuestas inmediatas.

En Buenos Aires, en tanto, unos 50 empleados de Marsans Internacional Argentina SA han difundido un mensaje a través de una cadena de email en el que solicitan a la compañía que mantenga la fuente de trabajo y regularice la situación salarial y de obra social, atrasada hasta Septiembre de este año.

Via Clarín

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